Međunarodni dan žena PRIGODA za objavu novih EU poziva za jačanje ravnopravnosti spolova
Povodom Međunarodnog dana žena, 8. ožujka, Regionalna razvojna agencija Primorsko‑goranske županije upućuje iskrene čestitke svim ženama te koristi ovu PRIGODU za informiracije o novim EU pozivima Europske komisije, sveukupne vrijednosti 23 milijuna EUR, usmjerenima na jačanje ravnopravnosti spolova, osnaživanje žena i stvaranje pravednijeg društva.
Europska komisija objavila je CERV 2026 – Gender Equality paket poziva, usklađen s EU Roadmap for Women’s Rights i nadolazećom EU Strategijom za rodnu ravnopravnost. Pozivi podržavaju projekte nacionalnih, regionalnih i lokalnih tijela, organizacija civilnog društva, poslodavaca, socijalnih partnera i drugih dionika, a Komisija snažno podupire transnacionalna partnerstva.
1. CERV‑2026‑GEWORK‑LIFE: Potpora ravnoteži privatnog i poslovnog života
Cilj: Podržati mjere koje promiču ravnotežu rada i života, jednaku podjelu brige, obiteljski‑prijateljske politike i povećanje vrijednosti poslova u sektoru skrbi.
Što se financira:
- edukacije i jačanje kapaciteta poslodavaca za uvođenje fleksibilnih i obiteljskih politika
- aktivnosti za poticanje muškaraca na korištenje roditeljskog i skrbničkog dopusta
- programe i kampanje za jednaku podjelu neplaćenog kućanskog i skrbničkog rada
- programe za privlačenje muškaraca u zanimanja u sektoru skrbi (ECEC i dugotrajna skrb)
Ukupni indikativni proračun: 7 mil. EUR
Visina potpore po projektu: 100.000 – 500.000 EUR
Trajanje projekta: 12–24 mjeseca
2. CERV‑2026‑GEPAY‑TRANSP‑DIR: Provedba Direktive o transparentnosti plaća
Cilj: Podrška provedbi Direktive (EU) 2023/970 o transparentnosti plaća i osiguranju jednakog plaćanja za jednaki rad ili rad jednake vrijednosti.
Što se financira:
- razvoj digitalnih alata za izvještavanje o rodnom jazu u plaćama (čl. 9 Direktive)
- izgradnja kapaciteta za pripremu i provedbu rodno neutralnih sustava vrednovanja poslova
- tehnička pomoć malim poslodavcima i radničkim predstavnicima
- kampanje podizanja svijesti o prednostima transparentnosti plaća
- jačanje socijalnog dijaloga o jednakim plaćama
Ukupni indikativni proračun: 5 mil. EUR
Visina potpore po projektu: 100.000 – 500.000 EUR
3. CERV‑2026‑GEEQUAL‑PART‑REP: Jednaka zastupljenost u odlučivanju
Cilj: Povećati sudjelovanje i zastupljenost žena u političkom i gospodarskom odlučivanju, uključujući provedbu Direktive o ženama u upravama (2022/2381).
Što se financira:
- nacionalne i lokalne strategije za povećanje političke participacije žena
- mentoring, coaching i mreže podrške za političarke i kandidatkinje
- obuke političkih lidera o rodnoj ravnopravnosti i nesvjesnim predrasudama
- mjere za rodno osjetljive i obiteljski‑prijateljske parlamente
- razvoj alata za transparentan i objektivan izbor članova uprava
Ukupni indikativni proračun: 6 mil. EUR
Visina potpore po projektu: 100.000 – 500.000 EUR
4. CERV‑2026‑GEGENDER‑STEREO: Borba protiv rodnih stereotipa u medijima i oglašavanju
Cilj: Suzbiti rodne stereotipe i nesvjesne pristranosti u medijskom i oglašivačkom sektoru.
Što se financira:
- edukacije novinara, urednika, scenarista i profesionalaca u oglašavanju
- izrada kodeksa, smjernica, kampanja i alata za rodno osjetljivo medijsko komuniciranje
- inicijative i nagrade koje promiču medijski sadržaj bez stereotipa
- suradnja s regulatornim tijelima i samoregulatornim oglasnim organizacijama
Ukupni indikativni proračun: 5 mil. EUR
Visina potpore po projektu: 100.000 – 500.000 EUR
Prijave se podnose putem sustava EU Funding and Tenders Portala, a cjelokupni tekst Poziva dostavljamo u nastavku.
Skip to PDF content Pročitaj više