Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike, kao Upravljačko tijelo Programa Učinkoviti ljudski potencijali 2021.–2027., objavilo je prvu izmjenu Godišnjeg plana objave poziva na dostavu projektnih prijedloga za 2026. godinu.
Izmjena je objavljena s ciljem informiranja javnosti te omogućavanja pravovremene pripreme projektnih prijedloga potencijalnim prijaviteljima. Izmijenjeni plan donosi detaljan pregled ulaganja u programe koji će oblikovati ljudske potencijale u nadolazećem razdoblju, a osobito su usmjereni na jačanje socijalne uključenosti, modernizaciju obrazovnog sustava i unapređenje sustava dugotrajne skrbi.
Najveći naglasak stavljen je na ulaganja koja bi trebala doprinijeti boljem položaju ranjivih skupina. Kroz više poziva planira se financirati razvoj i širenje izvaninstitucijskih socijalnih usluga, osiguranje kvalitetnije podrške osobama s invaliditetom, djeci s teškoćama u razvoju, mladima bez odgovarajuće roditeljske skrbi te drugim skupinama u riziku od socijalne isključenosti. Ulagat će se i u jačanje kapaciteta stručnjaka koji rade sa žrtvama nasilja i diskriminacije, kao i u rad sigurnih kuća te specijaliziranih servisa za žrtve seksualnog nasilja. Posebno se ističu i programi usmjereni na poboljšanje integracije pripadnika romske nacionalne manjine, uključujući produženi boravak u školama, organizirani prijevoz te različite aktivnosti socijalizacije.
Veliki dio poziva odnosi se i na obrazovanje – od ranog i predškolskog odgoja do visokog obrazovanja i obrazovanja odraslih. Planom su predviđena ulaganja u rad s darovitom djecom i učenicima, nastavak razvoja regionalnih centara kompetentnosti u turizmu, zdravstvu, poljoprivredi i drugim sektorima, kao i daljnje unaprjeđenje kvalitete visokog obrazovanja kroz razvoj novih studijskih programa, digitalnih sadržaja te procesa internacionalizacije. Bitna stavka plana je i modernizacija sustava nacionalnih ispita te unapređenje infrastrukture za provedbu državne mature, čime se želi podići kvaliteta i standardizacija vanjskog vrednovanja obrazovnog sustava.
Područje tržišta rada također dobiva snažan poticaj. Ulaganja će biti usmjerena na uključivanje osoba s invaliditetom u sektor turizma i ugostiteljstva, modernizaciju standarda zanimanja te unaprjeđenje sustava majstorskih ispita. Očekuje se i jačanje sustava upravljanja ljudskim potencijalima u zdravstvu kako bi se osiguralo učinkovitije planiranje radne snage u tom sektoru.
U zdravstvu se naglasak stavlja na razvoj integrirane dugotrajne skrbi, poboljšanje pristupa medicinskoj opremi i pomagalima te specijalistička usavršavanja medicinskih sestara u području palijativne skrbi. Plan predviđa i nacionalne kampanje za jačanje zdravstvene pismenosti građana, uključujući nabavu i postavljanje AVD uređaja na javnim lokacijama radi prevencije iznenadne srčane smrti.
Pozivi su namijenjeni širokom krugu prijavitelja – od obrazovnih ustanova, visokoškolskih institucija i znanstvenih organizacija, preko udruga i organizacija civilnog društva, do jedinica lokalne i regionalne samouprave, zdravstvenih ustanova, turističkih subjekata i različitih javnih tijela. Time se osigurava široka dostupnost sredstava i potiče suradnja između različitih sektora kako bi se zajednički radilo na razvoju ljudskih potencijala i poboljšanju kvalitete života u Hrvatskoj.
Prva izmjena Godišnjeg plana objave poziva za 2026. pruža jasne smjernice i vremena najave, što potencijalnim prijaviteljima omogućuje pravovremenu pripremu projektnih prijedloga te bolje planiranje resursa i aktivnosti.
Detaljan indikativni plan objave poziva za u okviru Programa Učinkoviti ljudski potencijali 2021.-2027. nalazi se u nastavku.