Category: Priobalje

Na e-Savjetovanju objavljene Upute za prijavitelje Poziva ˝Podrška digitalizaciji MSP-ova u procesu industrijske tranzicije Jadranske Hrvatske˝

Predmet Poziva: Pozivom će se osigurati pružanje podrške MSP-ovima u procesu njihove digitalne tranzicije, prema nišama više dodane vrijednosti regionalnog gospodarstva Jadranske Hrvatske, pritom doprinoseći horizontalno S3 viziji i transformacijskim ciljevima S3 tematskih prioritetnih područja.

 Svrha Poziva: Ulaganja u digitalna tehnološka rješenja, opremu i sustave te vještine MSP-ova, s ciljem modernizacije proizvodnih procesa, značajnog unapređenja modela poslovanja ili razvoja usluga.

Vrsta Poziva : otvoreni postupak dodjele bespovratnih sredstava

Prihvatljivost prijavitelja :  Prihvatljiv prijavitelj mora biti pravna ili fizička osoba koja je mikro, mali ili srednji poduzetnik sukladno definiciji malih i srednjih poduzeća na način utvrđen u Prilogu I. Definicija malih i srednjih poduzeća Uredbe 651/2014, koji na dan objave Poziva ima registrirano sjedište ili podružnicu u Jadranskoj Hrvatskoj. (Izvor provjere: Prijavni obrazac (Obrazac 01.), Skupna izjava prijavitelja (Obrazac 04.), sudski/obrtni registar, ostali dostupni izvori).

Prihvatljive aktivnosti projekta : 

  1. Uvođenje (nabava i implementacija) digitalnih tehnoloških rješenja, opreme i sustava u proizvodne i/ili poslovne procese poduzeća , uključujući ulaganja u komplementarne vještine zaposlenika
  2. Savjetodavne usluge povezane s uvođenjem ili upotrebom digitalnih rješenja i tehnologija, uključujući izradu digitalnih strategija poduzeća

Financijska alokacija Poziva, iznosi i intenziteti bespovratnih sredstava:

Ukupno raspoloživa bespovratna sredstva po Pozivu za Jadransku Hrvatsku iznose : 8.000.000,00 eura

Iznos bespovratnih sredstava koji se može dodijeliti pojedinačnom korisniku za projekt u okviru Poziva :

Bespovratna sredstva

Najniži iznos:     20.000,00 eura

Najviši iznos:      120.000,00 eura

Izvor: https://esavjetovanja.gov.hr/
Fotografije: Google slike

Pročitaj više
“Regionalna razvojna agencija Primorsko-goranske županije sudjelovala na AGORADI , najznačajnijoj godišnjoj konferenciji Europskog udruženja razvojnih agencija (EURADA) u Brusselsu”

Naša kolegica Sanja Ivetić sudjelovala je na ovogodišnjem izdanju AGORADE koje se održavalo 20. i 21. svibnja u Brusselsu pod motom “Regionalni razvoj u izazovnim vremenima”. Riječ je o najznačajnijem godišnjem događanju u organizaciji Europskog udruženja razvojnih agencija (EURADA), čiji je PRIGODA član.

Tijekom dva dinamična dana, gotovo 100 sudionika iz cijele Europe pridružilo se događanju kako bi istražili rastuću ulogu regionalnog razvoja u okruženju koje se brzo mijenja. Kroz pet zanimljivih sesija predstavljeni su neki od važnijih izazova i prilika s kojima se današnje regije i razvojne agencije suočavaju. Sudionici su imali priliku raspravljati o brojim aktualnim temama, uključujući i budućnost politike regionalnog razvoja i ključnu ulogu regionalnih razvojnih agencija u nadolazećoj kohezijskoj politici te na koji način regionalne razvojne agencije podupiru razvoj i primjenu novih tehnologija, pridonoseći tako industrijskoj transformaciji Europe. Tijekom AGORADE, predstavnici EURADA-e predstavili su članovima i sudionicima analizu rezultata ankete provedene u bliskoj suradnji s Organizacijom za ekonomsku suradnju i razvoj (OECD), koja je od europskih regionalnih razvojnih agencija  zatražila da pruže uvid u svoje glavne aktivnosti i usluge koje nude, kao i područja od strateškog interesa i ključne izazove. U okviru događanja, 20. svinja 2025. u jutarnjim satima, održala se i Generalna skupština EURADA-e.

Na dnevnom redu bili su razgovori o budućnosti udruge na čelu s  novim ravnateljem, predstavljanje dviju novih radnih skupina EURADA-e: jedne za ravnopravnost spolova i druge za europske projekte, pregled trenutne situacije s članstvom i tekuće kampanje za članstvo 2025. te predstavljanjanje dva nova člana EURADA-e, Lazio Innova (IT) i ADR Sud-Vest Oltenia (RO). Događanje je također predstavljalo mugućnost umrežavanja sudionika iz cijele Europe te je predstavnica PRIGODA-e iskoristila vrijeme za predstavljanje projekata i ideja Agencije te ponudila potencijalnim partnerima mogućnost zajedničke suradnje, kako na projektima, tako i na budućim događanjima.

Pročitaj više
Objavljen poziv Unapređenje zapošljivosti kroz stručnu praksu u visokom obrazovanju

Ministarstvo znanosti, obrazovanja i mladih objavilo je Poziv na dostavu projektnih prijedloga „Unapređenje zapošljivosti kroz stručnu praksu u visokom obrazovanju“, u okviru Programa Učinkoviti ljudski potencijali 2021. – 2027., Prioriteta 2: Obrazovanje i cjeloživotno učenje.

Cilj Poziva je jačanje kapaciteta visokih učilišta za povećanje zapošljivosti studenata omogućavanjem stjecanja praktičnih vještina za rad.

Kako bi se ojačali kapaciteti visokih učilišta za povećanje zapošljivosti studenata omogućavanjem stjecanja praktičnih vještina za rad, ovim Pozivom potiče se provedba i evaluacija stručne prakse kod poslodavca, jačanje djelatnosti karijernog savjetovanja studenata i djelovanja alumni zajednice na visokom učilištu, a osim toga mogu se jačati kapaciteti visokih učilišta za pripremu i provedbu stručne prakse te provoditi ostali oblici stjecanja praktičnih vještina kao i jačati socijalna inkluzija za studente iz podzastupljenih i ranjivih skupina.

Prihvatljivi prijavitelji:

Javna i privatna visoka učilišta upisana u Upisnik visokih učilišta u nadležnosti Ministarstva znanosti, obrazovanja i mladih Republike Hrvatske prema Zakonu o visokom obrazovanju i znanstvenoj djelatnosti (NN 119/2022).

Prihvatljive aktivnosti:

  • Provedba i evaluacija stručne prakse kod poslodavca koji nije visoko učilište.
  • Jačanje djelatnosti karijernog savjetovanja studenata i djelovanja alumni zajednice na visokom učilištu.
  • Jačanje kapaciteta visokih učilišta za pripremu i provedbu stručne prakse.
  • Provedba ostalih oblika stjecanja praktičnih vještina predviđenih ishodima učenja studijskog programa.
  • Jačanje socijalne inkluzije te povećanje zapošljivosti studenata iz podzastupljenih i ranjivih skupina.
  • Komunikacija i vidljivost.
  • Upravljanje projektom i administracija.

Financijski okvir:

  • Ukupan iznos bespovratnih sredstava: 24.000.000,00 EUR.
  • Intenzitet potpore: do 98% prihvatljivih troškova.
  • Minimalni iznos potpore po projektu: 000,00 EUR.
  • Maksimalni iznos potpore po projektu: 000,00 EUR.

Trajanje projekata: Od 24 do 36 mjeseci.

Rok za podnošenje prijava: 12. rujna 2025. do 16:00 sati.

Izvor: https://esf.hr/
Fotografije: Google slike

Pročitaj više
Expo Gameri 30. i 31. svibnja u Opatiji

Opatija postaje epicentar gaminga okupljajući game-dev studije, izdavače te razne domaće i međunarodne izlagače. Expo Gameri je B2B2C manifestacija koja gradi lokalnu gaming zajednicu, podržava i promovira projekte domaće scene i ostvaruje suradnju s međunarodnim partnerima.

Expo Gameri vas čeka!

Expo Gameri 2025 u Opatiji savršen je spoj zabave, edukacije i tehnologije!

? Datum: 30. – 31. svibnja 2025.
? Lokacija: Dvorana Marino Cvetković, Opatija
? Program je prilagođen srednjoškolcima i studentima- organizatori nude 25% popusta za grupe od 10+ učenika!

Expo Gameri je gaming festival koji okuplja vrhunske stručnjake iz industrije videoigara, influencere, predavače i game developere! Očekuju vas interaktivne radionice, paneli, predavanja, turniri, nagradne igre, tombole, giveawayi i još mnogo toga!

Što vas očekuje?

? Dva dana gaminga i edukacije
? Ekskluzivni paneli s poznatim gostima
? Radionice za učenike i studente
? Nagradne igre i turniri
? Tombole s fantastičnim nagradama

Program je prilagođen srednjoškolcima i studentima.

Festival donosi bogat profesionalni i zabavni sadržaj, uz posebne točke osmišljene za početnike u svijetu gaminga – idealno za sve koji razmišljaju o karijeri u gaming industriji!

? Besplatan prijevoz!
Ne brinite o dolasku – Expo Shuttle minibusi voze svakih 30 minuta od Preluka do dvorane!

? Ne propustite priliku za edukaciju i zabavu!
Pridružite se Expo Gameri i postanite dio gaming zajednice!

? Više informacija dostupno je na poveznici: https://www.gameri.eu/ .

Pročitaj više
Otvoren novi Javni poziv za ulazak u program poduzetničkog inkubatora KASPI u 2025.

Grad Kastav objavio je novi Javni poziv za ulazak u program poduzetničkog inkubatora KASPI u 2025. godini. Svi zainteresirani mogu poslati svoje prijave do utorka, 3. lipnja 2025. godine.

Predmet ovog Javnog poziva je prikupljanje prijava fizičkih i pravnih osoba za ulazak u program poduzetničkog inkubatora KASPI.

Moguće je prijaviti bilo koju poslovnu ideju, a prednost imaju poslovne ideje u sektoru zelenih tehnologija i usluga, digitalnih i pametnih tehnologija i usluga te kreativnih industrija (audiovizualne djelatnosti, marketing, komunikacija, dizajn, multimedija i sl.)

Korisnici programa stječu prava na:

  • 3 mjeseca besplatnog edukacijskog programa na temu poslovanja, financiranja, razvoja proizvoda i usluga, marketinga, novih tehnologija i dr.;
  • savjetovanje od strane stručnjaka i iskusnih poduzetnika s ciljem razvoja poslovne ideje;
  • besplatno korištenje radnih prostora i prostorija za sastanke do kraja 2025. godine;
  • pristup mentorskoj mreži za individualne konzultacije;
  • promociju poslovne ideje;
  • razne druge pogodnosti.

Prijaviti se mogu sve punoljetne fizičke osobe, grupe od maksimalno 5 punoljetnih fizičkih osoba, te pravne osobe (mikro, mali i srednji poduzetnici).

Rok za prijavu je utorak, 3. lipnja 2025. godine, u 12 sati.

Više informacija: https://kastav.hr/otvoren-novi-javni-poziv-za-ulazak-u-program-poduzetnickog-inkubatora-kaspi-u-2025/ 

Pročitaj više
Što mladi trebaju znati već danas za karijere budućnosti- ravnatelj Kružić održao predavanje učenicima završnih razreda srednje Tehničke škole u Rijeci

Mladi i tržište rada: Zelene vještine, inovacije i cjeloživotno učenje – što mladi trebaju znati već danas za karijere budućnosti

U okviru programa PRIGODA G.P.T. (Good Jobs Promotion Tools), ravnatelj Regionalne razvojne agencije PGŽ, Vedran Kružić, održao je 21. svibnja 2025. godine predavanje učenicima četvrtih razreda Tehničke škole u Rijeci na temu aktualnih i budućih trendova na tržištu rada. Cilj predavanja bio je približiti mladima ključne informacije koje im mogu pomoći u donošenju odluka o nastavku obrazovanja i izboru buduće karijere.

Kroz interaktivnu prezentaciju, učenici su imali priliku čuti više o važnosti kvalitetnih ljudskih resursa, produktivnosti rada, poticanju inovacija te razvoju i spremnosti na cjeloživotno učenje. Poseban naglasak stavljen je na važnost osobnog angažmana i spremnosti na neprestano usvajanje novih znanja, kao temelja za dugoročnu zapošljivost i konkurentnost.

U sklopu predavanja predstavljeni su i podaci prikupljeni u sklopu analitičkog okvira programa koji pokazuju kako se tržište rada ubrzano mijenja, s naglaskom na održivost i digitalizaciju. Suvremena zanimanja koja zahtijevaju napredne tzv. zelene vještine danas ostvaruju sve veću potražnju na tržištu. Sukladno istraživanjima OECD-a, radna mjesta koja uključuju ove kompetencije omogućuju i do 20% viši osobni dohodak, što dodatno potvrđuje njihovu konkurentnost i perspektivnost.

S obzirom na sve izraženiju transformaciju tržišta prema zelenim i održivim tehnologijama, zapošljivost pojedinaca sve se više temelji na razini njihove prilagodbe novim uvjetima. Ljudski kapital koji raspolaže znanjima i vještinama u području obnovljivih izvora energije, energetske učinkovitosti i digitalnih rješenja danas čini ključnu prednost u natjecanju za nova radna mjesta. Istovremeno, postoji realna opasnost da oni koji ne budu sustavno ulagali u vlastiti razvoj i prilagodbu inovativnim tehnologijama, postanu ranjiva skupina u procesu nestajanja tradicionalnih zanimanja.

Sudjelovanjem u ovakvim edukativnim aktivnostima, učenici dobivaju priliku čuti kako se tržište rada mijenja i što ih u stvarnosti čeka nakon školovanja. PRIGODA kroz ovakve susrete aktivno doprinosi jačanju svijesti mladih o tome da njihov profesionalni razvoj započinje već tijekom školovanja – odabirom pravog smjera, otvorenošću za stjecanje dodatnih vještina te spremnošću na stalno prilagođavanje zahtjevima tržišta.

Kroz program PRIGODA G.P.T i slične inicijative, i dalje ćemo podržavati mlade u aktivnom promišljanju o svojoj budućnosti, s ciljem stvaranja generacije stručnjaka spremnih na izazove i prilike koje donosi zelena transformacija.

 

Pročitaj više
„Dani karijera 2025.“ Razvojne agencije PGŽ : PRIGODA učenicima za upoznavanje s poželjnim zanimanjem

Gotovo 400  učenika trećih razreda srednjih škola s područja županije upoznalo je, po vlastitom izboru, najpoželjnija zanimanja i poslodavce Primorsko-goranske županije. Od 5. do 12. svibnja 2025. godine, Regionalna razvojna agencija Primorsko-goranske županije organizirala je prvo, pilot-izdanje, „Dani karijera 2025“.

O „ Danima karijera 2025.“

Cilj projekta upoznavanje je ukupne generacije trećih razreda srednjih škola sa zanimanjima i ključnim regionalnim poslodavcima te približavanje tržišta rada, poslova budućnosti i stvarnog poslovnog okruženja budućim djelatnicima.

Učenici su kroz organizirane posjete, obilazak proizvodnih pogona, laboratorija i ureda,  imali PRIGODU provesti jedan radni dan kod poslodavca prema vlastitoj želji. Upoznati radno okruženje procese, razgovarati s predstavnicima tvrtki i dobiti konkretne informacije o uvjetima rada, mogućnostima zapošljavanja i razvoju karijere u profesionalnim područjima od njihova interesa,  što će im značajno pomoći u odabiru daljnjeg školovanja, odnosno u odabiru profesije kojom  bi se željeli baviti nakon završene srednje škole.

Istovremeno,  poslodavci su imali prigodu podržati razvoj budućih kadrova u svojim područjima, motivirtati ih, predstaviti potrebne vještine i kompetencije koje traže, te uspostaviti korisne kontakte s mladima i školama, pružajući uvid u mogućnosti zapošljavanja i nuđenja karijere nakon završetka srednje škole ili studija. Za učenike je navedeno iskustvo bio prvi stvarni korak prema budućoj karijeri.

Projekt je nastao kao strateški koncept i inicijativa Regionalne razvojne agencije PGŽ – PRIGODA. Voditelji projekta „Dani karijera 2025.“ viši su stručni suradnici Sanja Ivetić i Ivan Moher.

„Najbitnije tržište svake regije, regionalno je tržište rada. Europsko tržište rada, pa tako i naše, ubrzano transformiraju demografski trendovi, korištenje naprednih tehnologija i globalni ekonomski izazovi. Prema prestižnom Global Talent Competitiveness Indexu (2023.),  prema kriteriju releventnosti obrazovnog sustava realnim potrebama gospodarstva,  Hrvatska je svrstana na 114. mjestu od 134 analizirane države.

Smatramo da upoznavanje učenika s tvrtkama u hodnicima javnih zgrada nije najbolji uvid učenika u određenu profesiju ili karijeru. Upoznavanje učenika s traženim vještinama i kompetencijama na kojima počivaju poslovi budućnosti, u profesijama koje doživljavaju značajnu transformaciju te mogućnost da provedu jedan radni dan kod poslodavca kojeg doživljavaju idealnim za početak vlastite karijere,  u mnogome im pomaže da odaberu i postave ciljeve vlastite budućnosti, odaberu profesiju koja ih zanima. Kvalitetni ljudski resursi, produktivnost rada, razvoj inovacija te spremnost na vlastiti razvoj i učenje tijekom čitave karijere,  ključni su za razvoj regionalnih tvrtki i regionalnog gospodarstva. Nema kvalitetnih poslova bez kvalitetnih poduzeća“, o razlozima pokretanja projekta govori ravnatelj Regionalne razvojne agencije PGŽ, Vedran Kružić.

Tko su bili partneri?

U okviru Dana karijera učenici Elektroindustrijske i obrtničke škole Rijeka, Tehničke škole Rijeka, Medicinske škole u Rijeci te Srednje škole Delnice (gimnazijski smjer) posjetili su niz renomiranih poslodavaca koje su sami odabrali kao najpoželjnije: Thalassotherapia Opatija, Ponikve EKO otok Krk, Elcon Geraetebau, Ridental, TTO Thermotechnik, Montelektro, Brodogradilište Viktor Lenac, Navis Consult , Adricom, Aitac, Jadrolinija i Jadran-galenski laboratorij (JGL).

 

Iskustva iz prve ruke

Povratne informacije učenika potvrđuju koliko je ovakva inicijativa značajna za našu županiju.

„Posjet JGL-u  za mene je bio izuzetno vrijedno, poučno i inspirativno iskustvo. Vrlo sam zahvalna na tako detaljnoj i kvalitetnoj prezentaciji svih mogućnosti zaposlenja koje ova uspješna tvrtka nudi. Kao buduća farmaceutska tehničarka, smatram ovaj posjet korisnim za daljnje napredovanje u mojoj struci.”, Barbara Jeger, učenica trećeg razreda Medicinske škole u Rijeci

Slično iskustvo podijelio je i Vanja Maljac, učenik smjera zdravstveno-laboratorijski tehničar:

„U sklopu terenske nastave imao sam prigodu posjetiti JGL. Tijekom posjeta upoznao sam se s procesima proizvodnje lijekova, radom u laboratoriju te visokim standardima koji se tamo primjenjuju. Najveći dojam na mene ostavio je analitički laboratorij.“

Osim učenika, ovakvim pristupom obrazovanju zadovoljni su i profesori:

„Pozdravljam projekt Dani karijera 2025. Regionalne razvojne agencije Prigoda u okviru kojega su učenici Medicinske škole u Rijeci upoznali uvjete rada i mogućnosti zaposlenja kod poželjnih poslodavaca u našoj županiji. Stečena znanja i prikupljene informacije doprinijet će donošenju odluka o njihovim budućim karijerama.”, Nensi Araminčić, mag.med.lab.diag., voditeljica nastave iz Medicinske škole u Rijeci

„Posjet JGL-u je bio inspirativan,sadržajan i edukativan! Iznimno mi je drago vidjeti uspješan primjer poslovanja u kojem znanost i industrija blisko surađuju. Hvala JGL-u i Regionalnoj razvoj agenciji PGŽ „Prigoda“ na divno organiziranom Danu karijera“, Mirna Bogić, profesorica biologije,  Srednja škola  Delnice.

PRIGODA upućuje posebnu zahvalu svim poslodavcima koji su sudjelovali u projektu i svojim angažmanom omogućili učenicima kvalitetan uvid u svijet poslovanja i rada. Posebna zahvala ide i tvrtki Jure d.o.o., koja je osigurala prijevoz učenika do lokacija poslodavaca, čime je uvelike doprinijela uspješnoj realizaciji projekta.

Razvojna agencija PGŽ poziva sve zainteresirane srednje škole i poslodavce da se priključe projektu „Dani karijera 2026.“ za koji su pripreme, nakon uspješne prve godine,  već započele.

Pročitaj više
Sveučilište u Rijeci objavilo knjigu “Stotinu: 100 UNIRI socijalnih inovacija”

Sveučilište u Rijeci krajem travnja predstavilo je knjigu “Stotinu: 100 UNIRI socijalnih inovacija”.

Predstavljanje knjige održano je kao posljednja aktivnost u sklopu programa Zaključivanje/Concluding, kojim je rektorica prof. dr. sc. Snježana Prijić Samaržija obilježila kraj svog drugog rektorskog mandata, odnosno osmogodišnjeg upravljanja Sveučilištem u Rijeci.

Radi se o publikaciji u kojoj su na jednom mjestu objedinjene socijalne inovacije koje je Sveučilište u Rijeci generiralno u posljednjih 8 godina, u 2 mandata rektorice Samaržija. Radi se o projektima inovacija, koje su odgovor na neki strukturalni i stvarni društveni izazov. Inovacije su sastavni dio dinamičkog procesa strateškog razvoja Sveučilišta u Rijeci, kreiranja i provedbe inventivnih ideja ili intervencija usmjerenih na proaktivno rješavanje izazova za visoko obrazovanje i znanost.

Regionalna razvojna agencija Primorsko-goranske županije je od svog osnutka do danas aktivno surađivala sa Sveučilištem i njegovim sastavnicama.

Jedan od zajedničkih projekata je platforma RIMAP, kojim se razvija sustav za transfer znanja u gospodarstvo i zajednicu, povezujući znanstvenike i poslovni sektor.

Agencija i Sveučilište u Rijeci projektni su partneri u INNO2MARE projektu, koji je usmjeren na jačanje kapaciteta ekosustava Zapadne Slovenije i Jadranske Hrvatske za izvrsnost u istraživanjima i inovacijama u područjima digitalne i zelene tranzicije maritimnih industrija. Projekt je (su)financiran sredstvima Europske unije iz programa Hirozon.

Pored toga, Agencija je uključena u aktivnosti Europskog centra za digitalne inovacije EDIH Adria, koji ima za cilj podizanje razine digitalne spremnosti cijele Jadranske Hrvatske i učvršćivanja uloge Sveučilišta kao poveznice između znanosti, gospodarstva i zajednice.

View Fullscreen
Skip to PDF content

Izvor: https://uniri.hr/
Fotografije: Google slike

Pročitaj više
Objavljen Poziv “Ulaganje u kapacitete za pružanje primarne i specijalističko – konzilijarne zdravstvene zaštite (PZZ-a i SKZZ-a)”

Ministarstvo regionalnoga razvoja i fondova Europske unije objavilo je poziv “Ulaganje u kapacitete za pružanje primarne i specijalističko – konzilijarne zdravstvene zaštite (PZZ-a i SKZZ-a)“. Poziv je objavljen u okviru Programa Konkurentnost i kohezija 2021. – 2027., Prioriteta 6. Jačanje zdravstvenog sustava, promicanje socijalnog uključivanja, obrazovanja i cjeloživotnog učenja, Specifičnog cilja 4.v. Osiguravanje jednakog pristupa zdravstvenoj skrbi i poticanje otpornosti zdravstvenih sustava, uključujući primarnu skrb te promicanje prijelaza s institucionalne skrbi na skrb u obitelji i skrb u zajednici.

Predmet poziva je nabava opreme i opremanje prostora domova zdravlja uz manje infrastrukturne zahvate kako bi se na razini primarne, hitne i specijalističko-konzilijarne zdravstvene zaštite omogućilo više dijagnostičkih i terapeutskih postupaka.

Svrha (cilj) poziva je poboljšanje pristupa kvalitetnoj primarnoj, hitnoj i specijalističko-konzilijarnoj zdravstvenoj zaštiti na području cijele RH, sa zasebnom alokacijom za projekte na potpomognutim i gdje je to primjenjivo na brdsko-planinskim područjima.

Predmetni Poziv namijenjen je financiranju projektnih prijedloga nabave/zanavljanja opreme u djelatnostima na primarnoj razini zdravstvene zaštite u Mreži javne zdravstvene službe i za financiranje manjih infrastrukturnih radova, uključujući i privatne ordinacije u zakupu u prostorima domova zdravlja, djelatnostima specijalističko-konzilijarne zdravstvene zaštite u domovima zdravlja i djelatnosti hitne medicine.

Uzimajući u obzir teritorijalni fokus temeljen na indeksu razvijenosti prema Odluci o razvrstavanju jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave prema stupnju razvijenosti (NN 3/2024) i Odluci o obuhvatu i razvrstavanju jedinica lokalne samouprave koje stječu status brdsko-planinskog područja (NN 24/2019), Poziv je planiran u okviru dviju grupa.

Ukupna bespovratna sredstva: 58.823.529,00 €

Minimalni iznos potpore: 0,00 €

Maksimalni iznos potpore: 6.276.000,00 €

Prijavitelji u okviru ovog poziva: Jedinice područne (regionalne) samouprave

Više informacija dostupno je na stranicama: https://eufondovi.gov.hr/poziv/?id=2a7bb55e-99f7-46ab-9f33-13bfd7801f0b

 

Pročitaj više
U okviru projekta INNO2MARE održana radionica o smjernicama Zajedničke strategije istraživanja i inovacija i Akcijskog i investicijskog plana

Radionica projekta INNO2MARE o smjernicama Zajedničke strategije istraživanja i inovacija i Akcijskog i investicijskog plana održana je 14. svibnja 2025.godine u zajedničkoj organzaciji Sveučilišta u Rijeci i PRIGODE koja je jedan od partnera na projektu.
Radionica je organizirana s ciljem aktivnog uključivanja relevantnih dionika maritimnog inovacijskog ekosustava Jadranske Hrvatske u realizaciju projektnih aktivnosti čiji doprinos odražava stvarne potrebe industrije i zajednice,što je ključno za uspjeh projekta i dugoročnu održivost.
Odaziv ekosustava bio je snažan, s oko 30 sudionika iz ekosustava „plavih inovacija“, koji su aktivno i konstruktivno raspravljali o načinima poboljšanja dokumenata.
Tijekom radionice aktivno se raspravljalo o svim aspektima strategije i plana, dionici su također istaknuli važnost obrazovanja i aktiviranja privatnog kapitala u maritimnom sektoru.
Kao dodatna vrijednost radionice, ravnatelj PRIGODE, Vedran Kružić predstavio je Strategiju industrijske tranzicije Republike Hrvatske, kao vrlo relevantan okvir, kako na razini politika koji usmjerava rad unutar INNO2MARE-a, tako i kao financijski okvir za buduće inicijative koje proizlaze iz rezultata INNO2MARE-a. Naša kolegica Nikolina Pomenić predatavila je Zajedničku strategiju Istraživanja i inovacija Zapadne Slovenije i Jadranske Hrvatske, a Hrvoje Marušić sa Sveučilišta u Rijeci je predstavio Zajednički akcijski i investicijki plan.
Projekt INNO2MARE dokazuje da se kroz suradnju, inovacije i obrazovanje gradi budućnost zelene i digitalne maritimne tehnologije – upravo ovdje u Rijeci.

Joint Strategy and Action Plan workshop ensures stakeholders’ active contribution

Pročitaj više