Category: Društvo

OBJAVLJENI POZIVI ZA POTPORU INFRASTRUKTURAMA ZA DIGITALNO POVEZIVANJE U OKVIRU INSTRUMENTA ZA POVEZIVANJE EUROPE

Europska komisija je objavila prve pozive na podnošenje prijedloga u okviru digitalne komponente Instrumenta za povezivanje Europe (CEF Digital). S planiranim proračunom od 258 milijuna eura u okviru 11 objavljenih poziva nastoji se poboljšati infrastruktura za digitalno povezivanje, posebno gigabitnih i 5G mreža diljem Unije te pridonijeti digitalnoj transformaciji Europe.

Komisija će sufinancirati mjere čiji je cilj opremiti glavne europske prometne pravce i pružatelje ključnih usluga u lokalnim zajednicama s 5G povezivošću, kao i mjere za uvođenje ili nadogradnju ključnih mreža koje se temelje na naprednim tehnologijama.

Pozivi će biti usmjereni i na infrastrukturu za povezivanje usluga u oblaku, infrastrukturu za digitalne globalne pristupnike kao što su podmorski kabeli, te na pripremne mjere za uspostavu operativnih digitalnih platformi za prometnu i energetsku infrastrukturu diljem EU-a.

Prihvatljivi prijavitelji su sva javni ili privatni pravni subjetki osnovani u jednoj od država članica Europske unije.

Rok za prijavu projektnih prijedloga na sve pozive je 11. ožujka 2022. do 17:00 sati putem EU portala za financiranje i natječaje.

Više informacija o objavljenim pozivima, projektnoj dokumentaciji te načinu  prijave možete saznati na EU portalu za financiranje i natječaje.

S tim u vezi, zainteresirani dionici moći će u sudjelovati na online Informativnom danu koji će se održati 19. siječnja 2022. s početkom u 9:30 sati, kako bi saznali više o prioritetima i glavnim aspektima poziva, kao i o postupku evaluacije i dodjele. Sudjelovati na ovome događanju možete putem poveznice: https://hadea.ec.europa.eu/events/1st-connecting-europe-facility-digital-calls-info-day_en . Za sudjelovanje na Informativnom danu nije potrebna prethodna registracija.

 

Izvor: Europska komisija, 2022. 

Pročitaj više
Poziv mladima za organizaciju Dana Europe u Hrvatskoj

Predstavništvo Europske komisije u Hrvatskoj poziva sve mlade osobe između 16 i 27 godina da se prijave na natječaj za organizaciju proslave Dana Europe u Hrvatskoj koji se svake godine obilježava 9. svibnja.

Prijedlozi moraju biti povezani s temama i politikama Europske komisije te biti najučinkovitiji za komunikaciju prema mladima, kao što je istaknuto u Strategiji EU-a za mlade. Osim toga, predložene aktivnosti trebaju obuhvaćati pitanja koja najviše zaokupljaju mlade, u skladu s prioritetima istaknutima u Ciljevima za mlade, kao što su ravnopravnost i uključivost, održivost, mentalno zdravlje i dobrobit te kvalitetno zapošljavanje.

Svoje prijedloge aktivnosti za proslavu Dana Europe svi zainteresirani mogu poslati u obliku prezentacije najkasnije do 12. veljače do 12 sati na adresu e-pošte comm-rep-zag-events@ec.europa.eu.

U svojoj prezentaciji prijavitelji moraju detaljno pojasniti svoju ideju i obrazložiti svaku stavku, a uvjet je da predložene aktivnosti odgovaraju temama i politikama Europske komisije te moraju biti uključive za mlade. Uz sadržaj, ocjenjivat će se i kreativnost te prijavitelji trebaju dostaviti prijedlog vizuala ili fotografija koje će vizualno dočarati predloženu ideju kao i prijedlog naziva predloženih aktivnosti.Uz sadržaj, ocjenjivat će se i kreativnost te prijavitelji trebaju dostaviti prijedlog vizuala ili fotografija koje će vizualno dočarati predloženu ideju kao i prijedlog naziva predloženih aktivnosti.

Pobjednik dobiva priliku realizirati svoju ideju i koncept proslave Dana Europe zajedno s timom organizatora i uz njegovu savjetodavnu i organizacijsku potporu. Pobjednik natječaja bit će proglašen 28. veljače 2022. godine.

Pravilnik natječaja dostupan je na poveznici s detaljnim uputstvima te uvjetima i odredbama koje je potrebno zadovoljiti za pripremanje prezentacije i prijave na natječaj.

Više informacija o natječaju dostupno je na poveznici: https://croatia.representation.ec.europa.eu/news/otvoren-natjecaj-za-organizaciju-proslave-dana-europe-u-hrvatskoj-2022-01-12_hr

Pročitaj više
Financijska pismenost: Komisija i OECD-INFE objavili zajednički okvir za poboljšanje financijskih vještina pojedinaca

Europska komisija i OECD-ova Međunarodna mreža za financijsko obrazovanje (OECD-INFE) objavili su zajednički okvir EU-a i OECD-INFE-a za financijske kompetencije odraslih. Cilj je tog okvira poboljšati financijske vještine pojedinaca kako bi mogli donositi dobre odluke o svojim osobnim financijama. Okvir će podupirati razvoj javnih politika, programa financijske pismenosti i obrazovnih materijala u državama članicama, obrazovnim ustanovama i industriji. Podupirat će i razmjenu dobrih praksi među oblikovateljima politika i dionicima u EU-u.

Bolje razumijevanje financija pojedincima omogućuje upravljanje osobnim financijama te sigurnije i samouvjerenije sudjelovanje na financijskim tržištima. Današnji okvir za financijske kompetencije temelji se na mjerama objavljenima u akcijskom planu za uniju tržišta kapitala iz 2020. Označava ključnu etapu u Komisijinu radu na financijskoj pismenosti i važan je nastavak rada OECD/INFE-a na financijskoj pismenosti.

Financijska pismenost se u skladu s Preporukom OECD-a o financijskoj pismenosti iz 2020. odnosi na kombinaciju financijske osviještenosti, znanja, vještina, stavova i ponašanja potrebnih za donošenje dobrih financijskih odluka i u konačnici postizanje financijske dobrobiti pojedinca. Međutim, razina financijske pismenosti pojedinaca i dalje je niska te je zato prioritet oblikovateljima politika i drugim dionicima u EU-u.

Više na poveznici.

Izvor: https://ec.europa.eu/
Fotografije: Google slike

Pročitaj više
Poziv na podnošenje prijedloga za potporu mjerama informiranja povezane sa zajedničkom poljoprivrednom politikom, rok: 25. siječnja 2022.

Europska komisija objavila je Poziv na podnošenje prijedloga za potporu mjerama informiranja kojima će se sufinancirati projekti informiranja javnosti o Zajedničkoj poljoprivrednoj politici (ZPP).

Projekti mogu uključivati televizijske priloge o poljoprivredi i inovacijama, posjete poljoprivrednim gospodarstvima, informativne kampanje, audiovizualne i medijske aktivnosti te aplikacije za pametne telefone i tablete.

U pozivu na podnošenje prijedloga, koji se objavljuje jednom godišnje, može sudjelovati svaka osoba ili pravni subjekt, kao što su udruge ili nacionalna tijela. Europskim pravilima utvrđena su dva cilja za sve mjere informiranja:

  • objasniti i osvijestiti potporu EU-a poljoprivredi i ruralnom razvoju u okviru ZPP-a,
  • surađivati s poljoprivrednicima i drugim akterima u ruralnim područjima koji bi trebali dodatno informirati svoje izborne jedinice i širu javnost o ZPP-u.

Ciljana skupina ovoga Poziva je šira javnost (osobito mladi u urbanim sredinama) i/ili poljoprivrednici i drugi dionici aktivni u ruralnim područjima. Specifične ciljane skupine odnose se na:

  • školsku djecu, nastavnike i studente: nove pristupe treba koristiti za angažiranje mladih i podizanje njihove svijesti o novom ZPP-u i doprinosu koji on daje u mnogim područjima kao što su izazov klimatskih promjena, hrana, zdrava i kvalitetna prehrana kao životni izbor, također u vezi sa Školskom shemom EU-a za mlijeko, voće i povrće i Tartu poveljom.
  • dionike: dionici bi trebali biti svjesniji doprinosa koji ZPP daje za podršku društvenoj, ekološkoj i ekonomskoj održivosti poljoprivrede.

Cijelokupni tekst poziva dostupan je na poveznici: https://ec.europa.eu/info/sites/default/files/food-farming-fisheries/key_policies/documents/call-fiche_imcap-infome-2022_en.pdf, a projektni prijedlog može se prijaviti putem EU portala za financiranje i natječaje.

Rok za podnošenje prijedloga za potporu mjerama informiranja povezanima sa ZPP-om za 2022. godinu  je 25. siječnja 2022. godine.

Pročitaj više
Ravna Gora dobila prvu turističku agenciju

Dvije mlade Ravnogorke otvorile su prvu ravnogorsku turističku agenciju Poonkt. Agencija je zamišljena da predstavlja središnju točku za turističko-administrativne usluge u Gorskom kotaru.

Osnivačice otvaranje turističke agencije smatraju pravom prilikom, budući da se, posebno kod domaćih turista, u posljednje vrijeme Gorski kotar prepoznaje. No, nedostaje sadržaja i logistike da se sve to predstavi što širem krugu ljudi. Agencija će nuditi ponudu i prezentaciju novih sadržaja jer je očigledno da posjetiteljima Gorskog kotara baš to nedostaje.

Nastojat će se stvarati ponuda koja će se temeljiti na mogućnostima koje Gorski kotar ima, a nisu vezane samo uz snijeg, skijanje i sanjkanje.

Gorski kotar svakako ima zanimljivih sadržaja, a osnivačice su održale već nekoliko različitih radionica za djecu – likovnu radionicu, radionicu filcanja vune i radionicu pirografije, degustaciju domaćih proizvoda te sudjelovanje u školi skijaškog trčanja.

Više na poveznici.

Izvor: https://www.novilist.hr/
Fotografije: Google slike

Pročitaj više
Među deficitarnim zanimanjima u Primorsko-goranskoj županiji ističu se nastavnici, odgajatelji, knjižničari, arhitekti i medicinari

Medicina, strojarstvo, računarstvo, elektrotehnika, rehabilitacija, farmacija, logopedija, građevinarstvo, socijalna pedagogija i brodogradnja – samo su neka od područja u kojima prema mišljenju Hrvatskog zavoda za zapošljavanje treba povećati upisne kvote ili uvesti stipendije, jer riječ je o područjima čiji su stručnjaci deficitarni na primorsko-goranskom tržištu rada.

Popis deficitarnih zanimanja svake je godine sve duži, a onih suficitarnih za koje Zavod preporuča smanjenje upisne kvote sve kraći. Prema analizi Zavoda, primorsko-goranskom tržištu rada trenutačno kronično nedostaje i cijeli niz nastavničkih zanimanja kao što su nastavnici matematike, informatike, biologije, kemije i geografije, a manjka i glazbenih pedagoga, odgajatelja, kineziologa, knjižničara, arhitekata, geodeta te medicinskih laboranata. Nedostaje i medicinskih sestara, kao i primalja. Istovremeno, jedino čega na tržištu rada ne nedostaje kada je u pitanju radna snaga s visokom stručnom spremom su ekonomisti, pravnici i završeni studenti logistike i menadžmenta u pomorstvu i prometu.

Kao i u slučaju fakulteta tako je i u slučaju srednjih škola, popis deficitarnih zanimanja svake godine je sve veći, a suficitranih sve manji. Prema procjeni Zavoda, primorsko-goranskom tržištu rada najviše nedostaje radnika s dvogodišnjom i trogodišnjom srednjom školom i to: bravara, tesara, vozača motornog vozila, zidara, armirača, montera suhe gradnje, kuhara, konobara, CNC operatera, instalatera grijanja i klimatizacije, mesara, zavarivača, soboslikara, keramičara, automehatroničara, pekara, stolara, fasadera, automehaničara, vodoinstalatera, elektroinstalatera, autoelektričara, slastičara, limara te krovopokrivača.

Među dvogodišnjim i trogodišnjim programima nema onih koji nose predznak suficitarnog zanimanja, a od četverogodišnjih ili petogodišnjih srednjoškolskih zanimanja nedostaje medicinskih sestara, tehničara geodezije i geoinformatike te zdravstveno-laboratorijskih tehničara, dok se popis suficitarnih zanimanja svodi tek na ekonomiste, upravne referente i hotelijersko-turističke tehničare.

Izvor: https://www.novilist.hr/
Fotografije: Google slike

Pročitaj više
Javni poziv za iskaz interesa za srednje škole za sudjelovanje u Pilot projektu ASOC – Prekogranična suradnja Interreg Italija-Hrvatska

Ministarstvo regionalnoga razvoja i fondova Europske unije raspisuje Javni poziv za iskaz interesa za srednje škole za sudjelovanje u Pilot projektu ASOC – Prekogranična suradnja Interreg Italija-Hrvatska.

Za sudjelovanje u Pilot projektu ASOC – Prekogranična suradnja Interreg Italija-Hrvatska, sukladno području obuhvaćenom Interreg programom prekogranične suradnje Italija-Hrvatska, na Javni poziv za iskaz interesa mogu se prijaviti srednje škole s gimnazijskim, strukovnim i umjetničkim programima iz 8 (osam) županija s područja Republike Hrvatske: Primorsko-goranske županije, Ličko-senjske županije, Zadarske županije, Šibensko-kninske županije, Splitsko-dalmatinske županije, Istarske županije, Dubrovačko-neretvanske županije i Karlovačke županije. Škola će u provedbi projekta sudjelovati sa skupinom od 10 (deset) do 30 (trideset) učenika/ca (razred ili grupa učenika) s nastavnikom/com koji će biti voditelj/ica projekta.

Prijave za sudjelovanje u Projektu podnose se isključivo elektroničkim putem, ispunjavanjem mrežnog obrasca na poveznici: https://forms.gle/6MZFfW7K7WfP3Hvg7[1] .

Krajnji rok za podnošenje prijava za sudjelovanje u Pilot projektu je 15. siječnja 2022. godine do 16.00 sati.

Više na poveznici.

Izvor: https://razvoj.gov.hr/
Fotografije: Google slike

Pročitaj više
Zimska škola kemije dovela u Rijeku srednjoškolce iz cijele Hrvatske

Peto izdanje Zimske škole kemije ponovo je tijekom školskih praznika napunilo laboratorije Prirodoslovne i grafičke škole u kojoj se tijekom ovog tjedna svakodnevno stječu nova znanja, a po ta znanja došli su srednjoškolci iz cijele Hrvatske. Njih ukupno 16 svakodnevno od jutra do večeri bavi se raznim kemijskim pokusima koje u okviru redovne nastave ne mogu izvoditi i to je ono zbog čega ponajbolji hrvatski mladi kemičari svake godine školske praznike rado provode u Rijeci.

​Zimska škola kemije jedinstven je projekt koji zajednički provode Prirodoslovna i grafička škola i Institut »Ruđer Bošković«, a riječ je o programu koji ima i svoje ljetno izdanje. Programi su namijenjeni srednjoškolcima koji žele proširiti svoje znanje iz kemije te joj pristupiti na kompleksniji i sveobuhvatniji način negoli se to čini u školskim udžbenicima.

Ministarstvo je Zimsku školu kemije prepoznalo kao projekt od nacionalne važnosti i za njegovu provedbu odobreno nam je 20 tisuća kuna. Kao donator tu je i INA koja je osigurala 10 tisuća kuna, a potporu pruža i Učenički dom Kvarner koji osigurava smještaj za učenike koji dolaze izvan Rijeke.

Više na poveznici.

Izvor: https://www.novilist.hr/
Fotografije: Google slike

Pročitaj više
Zaposlenici u Primorsko-goranskoj županiji imaju, nakon Grada Zagreba i Zagrebačke županije najveću prosječnu neto plaću

Zaposlenici u Primorsko-goranskoj županiji imaju, nakon Grada Zagreba i Zagrebačke županije, najveću prosječnu neto plaću, ali ona je još uvijek niža od prosječne plaće na nacionalnoj razini. Državni zavod za statistiku objavio je da su u prošlom tromjesečju radnici u PGŽ-u u prosjeku zarađivali 7.071 kunu, što je još uvijek 20 kuna niže od državnog prosjeka.

Najveća prosječna plaća u prethodnom tromjesečju, ona zagrebačka iznosila je 8.452 kune i ona je gotovo 20 posto veća od državnog prosjeka u istom razdoblju. Ujedno to znači i da su radnici u PGŽ-u imali 20 posto nižu prosječnu plaću od one zagrebačke, odnosno svaki su mjesec dobivali u prosjeku 1.381 kunu manje.

Kako su se rezultati turističke sezone, bolji od planiranih, prelili na plaće zaposlenih najbolje govori podatak DZS-a o tome da je prosječna plaća u djelatnosti smještaja i pripreme i usluživanja hrane u kolovozu bila 5.794 kune, što je oko 400 kuna više nego u istom mjesecu prošle godine. Ta je prosječna plaća za oko 1.300 kuna manja od državnog prosjeka. Niža prosječna plaća zabilježena je, prema podacima koje je objavio DZS, jedino u građevinarstvu, i to doslovno za nekoliko desetaka kuna te u administrativnim djelatnostima i pomoćnim uslužnim djelatnostima.

Podaci državnih statističara otkrivaju i to da su u trećem tromjesečju muškarci imali prosječnu plaću 7.329 kuna, a žene 6.816 kuna. To znači da su muškarci imali plaću koja je 238 kuna veća od državnog prosjeka, a žene su zarađivale 275 kuna manje od prosjeka i 513 kuna manje od muškaraca.

Izvor: https://www.novilist.hr/
Fotografije: Google slike

Pročitaj više
Cres: Raste broj doseljenih i broj stanovnika – ulaže se u demografiju, obrazovanje, socijalnu politiku i mlade

Grad Cres imao je u odnosu na 2019. godinu 1,65 posto više stanovnika, dok je migracijski saldo, odnosno razlika doseljenih i iseljenih, u 2020. godini bila u plusu – 1,95 posto, pokazali su prošlogodišnji podaci DZS-a.

Veći broj stanovnika prati ulaganja na raznim područjima od obrazovanja, socijalne politike i demografije, a u kojoj kategoriji je bio i prošlogodišnji pobjednik u izboru za najbolji mali grad portala gradonacelnik.hr .

Iako se stalno govori o depopulaciji otoka, konkretni podaci govore da posljednjih godina Grad Cres bilježi više useljavanja od iseljavanja. Na Cres se dolazi najčešće zbog posla, a vrlo često osobe koje dođu na Cres, kad vide kakvi su tu uvjeti za život, odluče ostati i dovedu svoje obitelji. Glavni razlozi su prirodne ljepote i ugodna klima, što su sasvim sigurno važni elementi kad netko procjenjuje kakav je život na  Cresu, već i na sve općepoznate prednosti života u maloj zajednici, u današnje vrijeme to je prije svega osjećaj sigurnosti.

Cres je godinama u hrvatskom vrhu po ulaganjima u demografiju i obrazovanje, dakle od rođenja do završetka obrazovanja prati svako dijete, učenika i studenta. Financijski to znači da se isplaćuje naknada za svako novorođenče, tijekom školovanja se financiraju razne aktivnosti u osnovnoj školi i gimnaziji, te stipendiraju studenti i učenici koji se školuju izvan Cresa. Dječji vrtić je prvi energetski obnovljen vrtić u Hrvatskoj koji je ove godine dodatno proširen, kako bi se dodatno poboljšali radni uvjeti za djelatnike i boravak djece. Grad Cres jedan je od rijetkih gradova koji financira putne troškove roditeljima koji prevoze djecu u creski vrtić. Osnovna škola je tehnološki jedna od najbolje opremljenih u Hrvatskoj, a i njoj, kao i u susjednoj Gimnaziji, Grad sufinancira niz nadstandardnih programa kako bi učenici imali sve, ako ne i više, od njihovih vršnjaka na kopnu. Sve su to razlozi zbog kojih se doseljavaju novi stanovnici, ali i zbog kojih se naše obitelji često odlučuju na više djece.

Što se tiče gospodarstva, Grad Cres je u hrvatskom vrhu po broju obrta, a nezaposlenost je minimalna. Posebne pogodnosti Grad osigurava onima koji žele ulagati u poslovnu zonu, kroz nižu komunalnu naknadu i druge mjere.

Izvor: https://gradonacelnik.hr/
Fotografije: Google slike

Pročitaj više