Radna skupina za zdravlje u okviru Harnessing Talent platforme (HTP) Europske komisije, u kojoj je Regionalna razvojna agencija Primorsko-goranske županije punopravni član, pokrenula je upitnik kako bi procijenila čimbenike koji utječu na zdravstvene djelatnike pri odabiru radnog mjesta i zaposlenja, a s ciljem oblikovanja politika i poboljšanja modela usluga, radnih uvjeta i kvalitete života, kako bi se privukli i zadržali talenti u tom sektoru.
Cilj upitnika je:
- doprinos sveobuhvatnoj procjeni glavnih čimbenika poticanja i privlačenja koji utječu na odabire zdravstvenih djelatnika na radnom mjestu diljem Europe;
- Utvrditi glavne problematične skupine i njihovu važnost u različitim regijama i skupinama dionika u području zdravstvene skrbi, a to su: karijera i razvoj; naknada; radni uvjeti i organizacijska kultura; kvaliteta života; političko, socijalno i gospodarsko okruženje; zemljopisni čimbenici;
- Informiranje o multinacionalnim političkim odlukama u vezi s modelima zdravstvenih usluga i radnim uvjetima.
Ciljana publika su uglavnom zdravstveni djelatnici (trenutačni / umirovljeni / budući zdravstveni djelatnici – javni ili privatni), a provodi se u cijeloj Europskoj uniji.
Ispunjavanje upitnika traje oko 10-12 minuta, a rok za ispunjavanje je 15. travnja 2025. godine.
Upitnik je dostupan na poveznici: Anketa o radnim uvjetima u zdravstvenom sektoru
Rezultati upitnika upotrijebit će se za izradu informativnog policy dokumenta i konkretnih alata kako bi se donositeljima odluka i dionicima u procesu kreiranja javnih politika na regionalnoj razini pomoglo u oblikovanju boljih javnih politika za rješavanje trenutačnih izazova u zdravstvenom sektoru.
HTP je uspostavljen 2023. godine kao platforma posvećena izgradnji znanja i olakšavanju razmjene iskustava u okviru inicijative za mehanizam za poticanje talenata, s ciljem pružanja potpore regijama koje se trenutačno suočavaju sa zamkom nedovoljnog razvoja talenata i demografskim deficitiom. Radna skupina za zdravlje nastoji povećati analitičko znanje o zdravstvenim izazovima i rješenjima kako bi se poduprle politike regionalnog razvoja i migracija utemeljene na dokazima, s posebnim naglaskom na: Vještine, modeli usluga i radni uvjeti te starenje stanovništva. Regionalna razvojna agencija Primorsko-goranske županije sudjeluje kao punopravni član u dvije radne skupine HTP-a, i to za zdravlje i digitalizaciju.
Više informacija dostupno je na poveznici: